De Skulp Friesland zoekt een nieuwe voorzitter per 1-1-2026

De Skulp Friesland is een laagdrempelige professionele vrijwilligersorganisatie met een duidelijke missie: "Met behulp van het concept Positieve Gezondheid het bieden van kwalitatief goede en laagdrempelige psychosociale zorg dichtbij huis voor alle kankerpatiënten en naasten in Friesland, waarbij wij onze gasten faciliteren en stimuleren om vanuit hun eigen regie weer in hun kracht te komen staan.

Beschrijving rol voorzitter (De Skulp Friesland)

De Skulp Friesland zoekt een nieuwe voorzitter per 1-1-2026

Algemeen

De voorzitter is het boegbeeld van De Skulp Friesland en geeft leiding aan het bestuur. Vanuit deze rol bewaakt de voorzitter de missie, koers en samenhang binnen de organisatie. De voorzitter stimuleert samenwerking, vertegenwoordigt het centrum extern, en zorgt ervoor dat het bestuur als geheel effectief en verantwoordelijk functioneert.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidt de bestuursvergaderingen en ziet toe op een zorgvuldige besluitvorming.
• Draagt samen met de andere bestuursleden zorg voor de strategische koers en beleidsontwikkeling.
• Bewaakt de samenhang tussen beleid, financiën, kwaliteit en uitvoering.
• Onderhoudt een goede relatie met de coördinatoren en fungeert als eerste aanspreekpunt vanuit het bestuur.
• Vertegenwoordigt (samen met andere bestuursleden) het centrum naar buiten toe, bijvoorbeeld bij samenwerkingspartners, gemeenten, netwerken en IPSO.
• Stimuleert een open, veilige en daadkrachtige bestuurscultuur.
• Ziet toe op een goede verdeling van taken binnen het bestuur en op een evenwichtige werkdruk.
• Speelt een rol in de werving van bestuursleden en ziet toe op een goede bestuurlijke overdracht.

Profiel

• Heeft affiniteit met de doelgroep (mensen met en na kanker) en onderschrijft de waarden van het IPSO-centrum.
• Ervaring met bestuurswerk of met het aansturen van teams of organisaties (bij voorkeur in non-profit of zorg/welzijn).
• Beschikt over natuurlijk leiderschap, verbindingskracht en besluitvaardigheid.
• Is communicatief vaardig, zorgvuldig en representatief.
• Is in staat het overzicht te bewaren en strategisch te denken.
• Beschikken over relevant netwerk is een pré
• Ervaring met het werken binnen een vrijwilligersorganisatie is een pre

Tijdsbesteding

• Gemiddeld 10/20 uur per maand, inclusief bestuursvergaderingen, overleg met de coördinator en externe vertegenwoordiging.